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Contact

Situation professionnelle

Consultante
Ouverte aux opportunités

Présentation

Initialement informaticienne 12 ans durant, j'ai développé au fil de mon expérience professionnelle (groupe Havas et groupe Keyrus), une compétence en «ingénierie du besoin», processus qui permet de définir avec justesse les fonctionnalités des produits à développer.

En 2004, suite à un Master recherche (ex DEA) en Intelligence économique, je rentre chez PIKKO comme Responsable Marketing de l'innovation et chef de projet Intelligence économique.

j'identifiais les domaines et clients early-adopter de PIKKO. Sur le terrain et le web, j'initiais des campagnes de communication pour éduquer les clients-cibles aux innovations de PIKKO. Enfin, je communiquais en interne pour synchroniser la créativité des équipes techniques aux besoins des utilisateurs.

Aujourd’hui, ce savoir-faire orienté grands comptes et innovation, je le propose aux TPE / PME / PMI, consultants et particuliers pour leur permettre de comprendre, de s'approprier et d'utiliser le webmarketing, le marketing sur l'internet nouvelle génération, appelé web 2.0.

Mes missions et formations ont aussi pour but d'insuffler de l'innovation au sein des structures, un renouveau qui passe par le numérique, une Transformation Numérique, transition indispensable pour rester "compétitif" !

Depuis septembre 2009, mon offre webmarketing se concentre sur la création et le contrôle de la e-réputation des personnes et entreprises.

Le e-réputation est l'image que les internautes ont de vous et de votre entreprise.

La mise en place d'une e-réputation a l'avantage de mettre en synergie des actions de natures très différentes mais néanmoins stratégiques : mieux connaître son environnement économique, créer une relation de confiance avec ses clients et contrôler ce qui est dit de vous... Soit, une approche accessible de l'intelligence économique !

Expériences

Missions effectuées
  • Conseils en e-Réputation / Community manager : Développement d'une stratégie de présence et les communautés associées sur les médias et réseaux sociaux internet (Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo, Pinterest...).
  • Community Manager de Transition pour TPE PME et Grands comptes :
    Sur 6 à 12 mois, accompagner l'entreprise dans le développement de sa présence et son positionnement sur les Réseaux Sociaux.
    - Définition d'une stratégie de présence et mise en place opérationnelle avec l'équipe Marketing/Communication,
    - Co-animation des présences sur les Réseaux Sociaux et co-audit hebdomadaire
    - Aide au recrutement d'un Community Manager ou/et transfert de compétences en Community Management,
    - Définition d'une nouvelle organisation interne pour une bonne intégration du poste de Community Manager.
  • Audits d'e-réputation et de Personal Branding
  • Formations à la création et au contrôle de sa e-réputation : réseau CAPI France (Holding Artémis François Pinault), Cheminées design FOCUS, URBAT promoteur, Hôtel Mercure Montpellier Centre, CJD LR, Matooma, plusieurs Start-Up montpelliéraines, des boutiques et e-boutiques, réseau CIDFF, réseau des Créatrices 34, soit plus de 800 personnes formées ou initiées.
  • Missions de web-marketing pour la création et le contrôle d'e-réputations : pour TPE innovantes, PME et tous les professionnels.
  • Conférences sur les Réseaux et Médias Sociaux pour TPE / PME / StartUp / Dirigeants / Communicants / Marketeurs / Cadres
  • Formations et conseils en Transformation - Transition numérique : Aider les différents départements de l'entreprise (TPE, PME et Grands comptes) à prendre le virage du numérique. Notre action phare : Aider la fonction RH à mieux recruter et fidéliser les salariés grâce aux réseaux sociaux ou Comment développer et contrôler sa Marque Employeur pour mieux recruter et fidéliser ses salariés.